劳动法规定的产假时长是多少?

产假时长由《女职工劳动保护特别规定》明确,女职工生育享受98天产假,特殊情况有增加。不及时休产假可能影响女职工身体恢复及婴儿照料,甚至违反法律法规。
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产假时长规定如下:1.正常产假为98天,包括产前15天;2.怀孕4个月以上流产,产假42天;3.怀孕未满4个月流产,产假15天;4.难产增加15天;5.多胞胎每多一个增加15天。根据具体情况与单位协商休假安排。
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处理产假问题,常见方式是查阅《女职工劳动保护特别规定》了解具体天数,并与单位沟通休假事宜。难产、多胎等特殊情况需特别说明,以便单位合理安排。
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