治疗期是什么意思

治疗期即医疗期，是职工因病或非工伤停工期限，单位不得解雇。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限确定，最长二十四个月。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响职工权益及企业声誉。
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治疗期问题常见处理方式为确认医疗期时长，并遵守规定不解除劳动合同。选择处理方式时，需根据职工实际工作年限和本单位工作年限，依据相关法规确定具体医疗期，确保合法合规。
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治疗期即医疗期。处理方式：1. 根据职工工作年限确定医疗期时长；2. 医疗期内，单位不得解除劳动合同；3. 医疗期满后，根据职工康复情况决定后续处理。具体操作需遵循《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。