对于2001年至2011年公司未缴纳的社保,员工该如何

员工可维权追缴2001-2011年社保。依据《社会保险法》,单位应缴社保,未缴违法。长期不缴可能影响员工退休待遇及医疗保障,应及时处理。
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可维权。具体操作:1.与单位协商,明确表达社保诉求;2.向劳动监察部门投诉,要求监督单位补缴;3.如单位拒绝,可提出解除劳动合同并索赔;4.严重情况,咨询律师后提起诉讼。
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员工可采取协商、投诉、解除劳动合同或上诉等方式维权。选择时应考虑单位态度、个人损失及维权成本,针对性采取行动。
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