需要多少天？

辞职需提前的天数依情况而定。试用期需提前3天，转正后需提前30天，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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辞职常见处理方式为提前通知用人单位。试用期提前3天，转正后提前30天书面通知，并依据公司流程办理离职手续，选择时需考虑个人权益和公司规定。
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辞职需提前通知。操作如下：1.写辞职信，明确辞职原因；2.提前3天（试用期）或30天（转正后）提交辞职信；3.按公司流程办理离职，找各部门签字；4.工作交接，获取解除劳动合同证明等文件。